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사내복지

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2024. 3. 28. 18:37 [출근합시다] 회사에서 물리치료를? 건강을 향한 조향 시스템을 만드는 HL만도 원주공장 행복한 회사생활을 위해서는 어떤 것이 필요할까요? 금전적인 보상, 동료들과의 화합, 사내 편의시설 등 ‘좋은 회사’이기 위해서는 다양한 조건을 충족해야 하는데요. 특히 건강 유지는 회사 생활에서도 일상에서도 아주 중요한 요소입니다. 때문에 최근 많은 기업들이 임직원들의 건강과 안전 관리에 심혈을 기울이고 있는데요.HL만도는 구성원들의 안전한 업무환경을 구축하기 위해 ‘Safer Life, Higher Life’라는 목표 아래 근로자 중심의 안전보건 활동, 환경 중심의 안전보건 활동, 안전보건 문화 체계 활동에 힘쓰고 있습니다. 그 중 오늘 소개할 HL만도 원주공장은 스티어링 장치를 생산하는 HL만도의 주요 사업장중 하나로, 약 790명의 임직원이 근무하고 있는데요. 800여명에 이르는 구성원들이 모두 건..
2022. 3. 22. 14:45 (주)한라에는 마음까지 케어하는 특별한 사내 복지가 있다? 코로나 블루나 스트레스, 업무능률 저하, 대인관계 문제로 고민하고 있나요? 몸이 아프면 의사 선생님을 찾아가듯, 마음도 마음 전문 치료사의 도움을 필요로 합니다. 그래서 (주)한라는 직원들의 마음을 살피기 위해 아주 특별한 사내 복지를 운영하고 있는데요. 그 이름은 바로 '행복 찾기' 프로그램! 과연 (주)한라 임직원들이 어떻게 행복을 찾아가고 있는지, 지금 영상으로 만나보세요! ▲ [할로 스타] 한라 직원들의 마음을 살피는 특.별.한. 사내 복지! '행복 찾기' 프로그램 (출처: 한라그룹 유튜브)
2021. 3. 12. 16:00 스마트한 업무의 비결! ‘한라 워크 애니웨어’와 함께한 8개월의 기록 성공한 기업은 한 가지 공통점이 있다고 하죠? 세계적 컨설턴트'존 칠드러스(John R. Childress)'는 조직 문화가 기업 성과에 중대한 영향을 미친다고 말합니다. 구성원이 행복할 때 성공은 자연스럽게 뒤따라온다는 게 그의 지론인데요. 넷플릭스와 구글이 성공의 반열에 오를 수 있었던 이유도 이 때문입니다. 기업 문화의 중요성은 재차 강조해도 지나침이 없습니다. 이에 한라홀딩스는 '워크 애니웨어 (Work Anywhere)'로 모두가 행복한 일터를 만들고 있습니다. 한라홀딩스의 표준 근무 제도 ‘워크 애니웨어’ 워크 애니웨어는 한라홀딩스의 새로운 표준 근무 제도입니다. 코로나 19의 불안이 극에 달했던 지난해 7월 처음 시작됐는데요. 위기를 혁신의 기회로 삼아 조직 문화 개편을 시도한 것입니다. 워..

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