나를 믿는 인재들과 함께. HL그룹 신입사원 채용에 1만 2천여 명 인재 모였다

HL그룹은 지난 9월 2024년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시했습니다. HL홀딩스, HL만도, HL클레무브, HL디앤아이한라 등 핵심 계열사가 모두 참여한 이번 신입사원 공개 채용에는 무려 12,041명이 지원했습니다. HL그룹이 취준생들의 뜨거운 관심을 받을 수 있었던 이유는 무엇이었을까요?

‘너를 믿고 지원해!’ 그룹 광고 연계한 브랜드 홍보 활동

HL그룹은 이번 공채 기간 동안 더 많은 지원자들에게 다가가기 위해 다양한 활동을 펼쳤습니다. 먼저, 이번 여름 많은 사랑을 받았던 HL그룹 광고를 적극적으로 활용했습니다. 신비롭고 묘한 매력의 에이첼 모습은 채용 홍보 포스터부터 캠퍼스 리쿠르팅 부스에서도 계속 만나볼 수 있었는데요, 실제로 채용 상담을 위해 부스를 찾은 학생들 대부분은 이미 에이첼을 알고 있었습니다. 무엇보다 믿음과 용기를 불어 넣는 ‘나를 믿다’ 메시지는 취준생들의 마음을 울리기에 충분했죠.

Z세대 취향 저격, 오프라인 홍보 활동

미래 핵심 인재들의 마음을 사로잡기 위한 HL그룹의 노력은 톡톡 튀는 오프라인 홍보 활동으로 이어졌습니다. 국내 주요 13개 대학 캠퍼스 리크루팅 기간 동안 해당 대학을 졸업한 임직원이 직접 현장을 찾아 후배들에게 생생한 이야기를 들려주는가 하면 HL 포토부스, HL Quiz, 직무성향 테스트 등 대학생들의 취향을 고려한 부스 방문 이벤트와 굿즈 등을 준비해 적극적인 참여를 유도했습니다.

더 친근하고 더 가깝게! 온라인 홍보 활동

끝으로 현장에서 만나기 어려운 예비 지원자들을 위해 온라인 홍보 활동도 이뤄졌는데요, 사람인, 자소설닷컴 등 주요 채용 플랫폼을 비롯해 유튜브와 블라인드 등으로 홍보 채널을 확대하고, 클레무브에서는 카카오톡 채널을 통한 채용 상담을 제공했습니다. 여기에 HL Mobility Labs 등 SNS 채널에서는 ‘채용 담당자 인터뷰’, ‘임직원 브이로그’ 등 취준생들이 궁금해할 만한 내용을 담은 콘텐츠를 공개해 호응을 얻었습니다.

이러한 노력들이 통한 걸까요? HL그룹은 이번 채용 홍보 활동으로 역대급 지원자들을 모으며, 꿈의 직장으로 등극했습니다. 무엇보다 가까이서 취준생들에게 용기와 응원을 전할 수 있었던 시간이었는데요, 재능 있는 인재 발굴과 인재들의 성장을 위한 HL그룹의 열정과 응원은 앞으로도 계속될 것입니다.

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채용 담당자가 말하는 2024 HL그룹 신입사원 채용

 

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