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2023. 4. 19. 11:13 HL그룹 새 CI, ‘iF 디자인 어워드’ 본상 수상 HL그룹이 독일 국제포럼디자인 기업이 주관하는 ‘iF 디자인 어워드 2023’에서 컴퍼니 브랜딩(Company Branding) 부문 본상을 수상했습니다. ‘iF 인터내셔널 포럼 디자인 회사(iF International Forum Design GmbH)'는 전통과 역사를 자랑하는 독립 디자인 기관으로서 매년 세계적 권위의 국제 디자인 공모전을 하노버에서 개최하고 있습니다. 1954년 시작된 ‘iF 디자인 어워드’는 독일의 '레드닷 어워드(Red Dot Award)’, 미국의 'IDEA(International Design Excellence Awards)’와 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽힙니다. 이번 어워드에는 전 세계 56개국에서 11,000여개의 작품이 출품되었는데요. 133명의 심사인단은 HL ..
2023. 3. 31. 17:07 HL만도, GM “올해의 우수 협력사” 3년 연속 선정 HL그룹 EV∙자율주행 솔루션 전문기업 HL만도㈜가 미국 제너럴모터스(GM) ‘2022 올해의 우수 협력사’에 선정됐다. 2020년 ‘런치 엑설런스 어워드(Launch Excellence Award)’ 수상 이래 3년 연속이다. 지난 23일(현지 시각) 미국 텍사스주 샌안토니오에서 열린 제31회 GM 2022 올해의 우수 협력사 상(SOY : Supplier of the year) 시상식에는 HL만도 미국 법인(HL Mando America) 등 10개국 107개 협력사가 참석하여 수상의 영광을 안았다. 상위 1% 이내 우수 협력사에게 주어지는 SOY 상은 매년 전 세계 2만여 개 공급사를 대상으로 선정하고 있다. 올해 시상식에는 HL만도 조성현 수석사장(CEO), 이윤행 부사장(미주 지역 대표), 김재..
2023. 3. 28. 13:51 [2023 WALK TOGETHER] 작은 나눔이 만든 기적! 워크투게더, 그 후의 이야기 ‘작은 발걸음이 모여 희망을 피워냅니다’ HL의 대표적인 사회공헌 활동, 워크투게더(Walk Together) 캠페인이 진행되고 있습니다. 워크투게더 캠페인은 HL 임직원 스스로 걷기를 통해 소외된 이웃을 돕는 퍼네이션(Funation)* 형태의 사회공헌 활동인데요. 이번 달에는 11월, 12월 진행한 워크투게더 기부, 그 후의 이야기를 준비했습니다. 저소득 및 취약계층 가정 아이들과 난치병 환아 정환이에게 전달된 후원금은 어떻게 사용되었을까요? *퍼네이션(Funation) :재미(fun)와 기부(donation)의 합성어로 재미있는 방법으로 생활 속에서 나눔을 실천할 수 있게 하는 문화를 의미 따뜻한 사랑으로 채워진 해피 크리스마스 경제적 어려움으로 크리스마스와 같은 특별한 날을 기념하지 못하는 경우가..
2023. 3. 22. 10:56 지속가능한 성장을 위해 애쓰지(ESG)! HL만도 문다영 책임매니저 인권 존중, 협력사와 상생, 사회공헌활동 등을 담당하는 ESG 업무가 궁금하다면? HL만도 Sustainable Value & Relations팀 문다영 책임매니저의 직무 인터뷰를 통해 ESG 직무를 파헤쳐봅니다. 지속가능한 성장을 위해 애쓰지(ESG)! HL만도 문다영 책임매니저 콘텐츠 출처: 위드만도(With Mando) 웹진
2023. 3. 13. 14:07 뿌리 깊은 나무, 새로운 40년을 시작하다
2023. 2. 24. 15:05 [2023 WALK TOGETHER] 청소년 가장 민혁이와 소아암 삼 형제에게 힘이 되어주세요 ‘작은 발걸음이 모여 희망을 피워냅니다’ HL의 대표적인 사회공헌 활동, 워크투게더(Walk Together) 캠페인이 진행되고 있습니다. 워크투게더 캠페인은 HL 임직원 스스로 걷기를 통해 소외된 이웃을 돕는 퍼네이션(Funation)* 형태의 사회공헌 활동인데요. 이번 달에는 어린 나이에 홀로 가족의 생계를 책임지게 된 청소년 가장과 0.01%의 희박한 확률로 소아암 진단을 받은 삼형제의 더 나은 내일을 위해 희망의 씨앗을 나누고자 합니다. *퍼네이션(Funation) :재미(fun)와 기부(donation)의 합성어로 재미있는 방법으로 생활 속에서 나눔을 실천할 수 있게 하는 문화를 의미 부모님의 부재와 ‘가장’이라는 무거운 책임감 현재 고등학교에 재학 중인 민혁이는 작년, 갑작스럽게 한 가정의 가..
2023. 2. 20. 09:31 HL만도 지속가능경영 담당자가 말하는 지속가능한 성장과 삶! 이해관계자들의 인권 리스크를 사전에 파악하고 예방! Q. 안녕하세요. 어느 부서에서 어떤 업무를 담당하고 계시는지 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요. Global HR Planning 팀에서 HL만도의 ‘노동∙인권’ 분야 실무를 담당하고 있는 박장원 매니저입니다. 반갑습니다. Q. HL만도의 지속가능경영 6대 분야 중 ‘노동∙인권’ 분야를 담당하고 계신데요. 구체적으로 ‘노동∙인권’ 분야는 어떤 활동을 하나요? A. ‘노동∙인권’ 분야는 ESG* 중 ‘Social’에 해당하는 핵심분야로, 임직원과 거래처, 지역주민 등 모든 이해관계자들에게 발생할 수 있는 인권 리스크를 사전에 파악하고 예방하기 위한 업무들을 담당하고 있습니다. HL만도에서는 인권 관련 인식을 제고하고 리스크를 예방하기 위한 활동으로 인..
2023. 2. 17. 10:00 HL홀딩스와 임직원 가족이 함께한 사랑의 연탄나눔 & 배달봉사 아직은 찬 바람이 쌀쌀한 지난 2월 4일. HL홀딩스 직원들이 과천 꿀벌마을 인근에 속속 모여들기 시작했다. 직장인에게는 황금 같은 주말에 이들은 무슨 일로 이 곳에 모였을까? 연탄 한 장으로 전하는 마음의 온기 추운 겨울, 연탄이 꼭 필요한 이들이 있다. 바로 과천 꿀벌마을 주민들이다. 과천 꿀벌마을은 1980년대 서울 강남권 개발로 삶의 터전을 잃은 사람들이 움막을 짓고 살기 시작한 곳이다. 상하수도조차 설치되어 있지 않는 이곳은 지하수를 퍼 올려 사용하며, 겨울이면 냉난방조차 쉽지 않다. 연탄사용가구에게 연탄은 방을 따뜻하게 데우는 땔감일 뿐만 아니라, 음식을 조리하는데도 꼭 필요하다. 하지만 코로나19로 인해 후원이 절반 수준으로 줄어든 탓에 연탄사용가구는 연탄을 최소한으로 사용해가며 추운 겨울을..